Research exaustivo do mercado Alvo acordado com o Cliente através de ferramentas de pesquisa de candidatos e de gestão de projecto, bem como de base de dados - FileFinder da Dillistone  e Talentis da Ikiru People; 

Relatórios de Research, de Assessment e de Referências Profissionais com informação detalhada, bem como Pontos de Situação semanais sobre o desenvolvimento do trabalho;

Assessment das competências profissionais e comportamentais (track record curricular e inteligência emocional), dos candidatos apresentados no “short list”;

Garantia de Conclusão do Processo, Garantia de Adequação dos candidatos do “short list” e Garantia de Desempenho do novo colaborador admitido, que estão bem comprovadas na avaliação dos nossos Clientes;

Referências Profissionais 360º do candidato que se pretende admitir (sempre que possível com painel diversificado de Chefias,  Colaboradores,  Pares,  Fornecedores e Clientes);

Assessoria na negociação da contratação, assim como na integração na empresa.